元ハローワーク職員が語る雇用保険の上手な貰い方とは

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Information 元ハローワーク職員が語る雇用保険の上手な貰い方とは

Title	:	元ハローワーク職員が語る雇用保険の上手な貰い方とは
Lasting	:	15.11
User	:	ぽこまー
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今、仕事しながら転職活動しています
これって失業保険難しいですよね
Comment from : 田中健太

お尋ねします。パートで2年働いてます。8月から難病になり入院してます。先生言わく、ステロイド副作用で感染しやすいので、今の仕事復帰は厳しいと言われました。傷病手当もない中、不安なんですが雇用保険傷病手当を知りました。働きたくない訳でなく、就労不可能の間雇用保険傷病手当を貰い、副作用などのリスクが下がって来たら、求職活動をして失業保険受給を考えてます。いきなりの難病で何もかもが手探りです。どうかアドバイスお願いします
Comment from : るみ子野嵜

分かりやすい説明ありがとうございます。
ひとつ質問です。
20時間以上働くと雇用保険に加入することになるので失業手当が受給出来なくなると思いますが、以下の場合はどうでしょうか。
（かけ持ちバイト）
A社:19時間/週＝雇用保険加入対象外
B社:19時間/週＝雇用保険対加入象外
合計38時間※でも雇用保険加入してない。
分かりやすく、時間は極端に書いてみました。
この場合は、理論上は失業手当を受給することは可能なのでしょうか？
Comment from : 通りすがりの青年

色々ありがとうございます。
国民健康保険は失業中の人には免除等ないのですか？
Comment from : 朱美玉井

また教えて欲しいのですが7/31で失業手当の2ヶ月の給付制限が終わりました。それを知らずに旦那の扶養に入っている社会保健の保険証を8/8に使ってしまいました。
明日には旦那さんに扶養は抜いてもらおうと思っています。
もし自費の請求がきたら払えばいいですか？
Comment from : 朱美玉井

先ほどコメントした者です。
前々職は、昨年７月31日退職し、前職は、昨年8月1日雇用保険加入しおりますので、空白期間はありません。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m
Comment from : mayumi

はじめまして。
分かりやすい説明で、参考になります。
お聞きしたいのですが、先月いっぱいで契約期間延長しないとの事で一年で退職し、前々職は、10年４ヶ月勤務して自己都合退職をしたのですが、前々職と合算できるのでしょうか？

前々職が自己都合の為、給付制限かかるのでしょうか？
前々職の給与の額も失業保険給付額計算に含まれるのでしょうか？
Comment from : mayumi

教えて欲しいのですが、、
今月、会社都合で退職しまして…離職票の作成まで単発バイト一日働きました。
そして本日、ハロワに向かい離職票を提出し、明日から7日間待機になるのですがハロワに単発バイトを申告していません。

申告するべきでしょうか？
Comment from : レベッカテイラー

はじめまして。
現在失業手当受給中です。
内定をもらえたのですが、就職日が9月1日で、次回失業認定日が8月20日となってます。
この場合、次回認定日までの基本手当を満額もらうには、就職活動2回の実績が必要でしょうか。
Comment from : こやまん

はじめまして、育休中に開業届けをだして個人事業をやるのですが月に80時間労働を守れば給付金をもらいながら上限なしでいくら稼いでも問題なしでしょうか？
Comment from : きゃんたまこ

質問の方返して頂けたら幸いです。

当方、再就職した職場がブラックすぎて今すぐにでも逃げたいのですが、失業手当をいただくため、一年は頑張りたいと思っています。

再就職する前まで失業手当をもらっていました。(2021 5/20)

働き始め(2021 5/21)

失業手当残日数23日

この場合、2022年5月22日まで勤め、雇用保険に加入していれば、再度失業保険をいただくことは可能でしょうか？

説明不足でしたらすいません。
Comment from : なんでもかんでも

こんばんは。給付残日数を一か月残して訓練校に行こうと思うのですが、訓練校卒業後、就職してもしまたすぐ退職した時、残りの1か月はまた失業手当金として貰えるのでしょうか？
Comment from : 前福里子

お聞きしたいのですが

妻が12年働いた会社が潰れるから辞めるか後1ヶ月働くかで
やめたくない会社を一身上の都合で辞めたのですが
直ぐに保険会社の研修に行き
1ヶ月研修し2ヶ月目に鬱になり
辞めました
それでハローワークに行き
雇用保険申請しました
が保険会社で雇用されてます
と、明細には雇用保険とかひかれてなく
今はコロナ鬱で自宅療養してますが
前の会社で雇用保険はもらえないですか？

いい案があればご指導お願いします。
Comment from : カウンセラーheija

ありがとうございます
Comment from : 竹添博文

給付後から4ヶ月が経ち、
今日ハローワークから封筒が届き、中身を見ると事情を聞きたいと連絡が来ました。不正受給をした覚えが無いのですかこれはどうなるのですか？
再就職手当等の申請はしてないです…
Comment from : ああ

はじめまして。
失業保険の不正受給(受給期間中の未申請アルバイト)についてですが、
なぜハローワークにバレてしまうのでしょうか？
バレない方法はありますか？
Comment from : Masafumi Mobayashi

ところで君は、なぜハローワークを退職したのかね
Comment from : 宮崎光一

今回、結婚後通勤不可になるため退職したものです。その為特定理由離職者に該当します。
ハローワークにて最初の手続きをしたのが5月後半です。
そこから6月中旬には受給資格証をお渡ししますと職員の方に言われたのですが、事業所が違う県のためまだ、給料の未計算分があるという理由から未だに受給資格証を発行してもらえてません。
この件についてハローワークにて職員の方から話を伺っても、最初に言われていた手当振込日がまた延期になり、また延期になり、と日付が伸びていく一方です。
この場合は、もちろん待つしかないですよね、、
Comment from : m m

ぽこまーさん、グラサンかっこよすぎです！
以下、再就職手当の対象になるか教えてください。
会社にいることから別の会社の業務委託で副業をしていました。
副業は、３か月スパンで更新があります。
先日、会社都合で解雇になったので離職票が届き次第、ハローワークに行く予定です。
私の場合は、離職後の今も業務委託が続いて離職票が届くまでがっつり働いて週20時間以上いれて現在働いています。
また、この副業でやっていた仕事をメインに開業をすることも視野に入れて求職活動をしたいと思っています。
その場合、待機期間7日間は業務を中止し、その後開業すると再就職手当の対象になりますか？
それともそもそも失業保険受給の対象外となってしまうのでしょうか？

副業の方は雇用保険には加入してはいません。また、『報酬』という名目で振り込みがあります。
長くなっちゃいましたが、教えていただけると助かります☆彡
Comment from : Kaorin K

会社から賃金を下げられて自己都合退職する場合、特定離職者に該当されますか？
Comment from : ぷにをですか？

初めまして！勉強になる動画ありがとうございます。
今月末で自己都合退職するのですが、失業保険貰うことを考えています。
失業保険を貰いながらでも週20時間以内ならバイトが出来ると聞いたのですが、新しく就職を考えている就職先でバイトをし、そのまま継続して働く場合、再就職手当の対象になるのでしょうか？
また、再就職手当は正社員雇用でないと貰えないのでしょうか？
ご教授頂けると幸いです。
Comment from : suuちゃん

ありがとうございます。明日にでも行ってみます
Comment from : 美穂美穂

再就職手当を貰えると言われ再就職をしました
まだ再就職手当の申請を出していないのですが再就職した仕事やめてしまいました、もしまた違う会社に再就職した場合もう再就職手当の申請を送ることはできなくなってしまうのでしょうか、
Comment from : スーパーマン

別コメにてご回答ありがとうございます！
ご回答頂いたことに関してお伺いしたいのですが、

開業届を出していて、YouTube収益を慣らして月10万行くか行かないかぐらいもらっていても
不正受給にならないのでしょうか？？

バレるとしても、活動を他言していない為密告されることはないはずなのですが…
Comment from : ぴんたPinta

はじめまして！ハローワークでの受給について調べててこの動画にたどり着きました。

昨年12月頃にYouTubeが収益化出来るようになり、開業届を提出し、
3月末に退職したので失業手当を貰いたくハローワークに行きました。
そのときYouTubeでの活動と、収益が貰える旨は伝えておりましたが開業届については何も話をされず、受給を認められました。

しかし、調べてみると開業届が出ていると受給できないという情報が出てきて、
さらに調べると、すでに開業届を出している場合でも再就職手当が出たと言う経験を語っているYouTubeの方もいました。
すでに開業届を提出している場合でも可能なのでしょうか？ご教示ください。
Comment from : ぴんたPinta

webライターやろうとおもい、開業届を出したんですが、3日後に気が変わって廃業届出して開業を取り下げてもらいました。
その3日間は一応webライターで仕事しましたが、収入は900円程度です。
まだハローワークで手続きは何もしていませんが、今後再就職手当もらうときに不正受給で3倍返しくらいますか？
あとハローワークには下手に開業届出してすぐ廃業届出したことは言わない方がいいでしょうか？
Comment from : ぷり

ぽこまー様

いつも動画拝見させて頂いております。
チャンネル登録もさせて頂いております。
少しわからないことがありご質問させて頂きます
ご回答頂けると幸いです。

2年働いた勤務先
3ヶ月更新の契約社員です
4月～6月契約結びサイン印鑑し
ましたが3月に、3月で仕事終わり言われました。

勤務先呼ばれて一身上の都合で退職届けサインして言われしてしまいました。

そこで質問です

質問①
会社都合にしたいです
意義申し立てするしかありませんでしょうか？

質問②
どうすれば会社都合になりますか？

質問③
私はどうすればよろしいでしょうか？

よろしくお願い申し上げます。
Comment from : 中田

元ハローワーク職員さんで　グラサン姿カッコいい！！
Comment from : 菊りん

質問させてください🙇‍♀️
6月末(今月末)に会社都合で退社します。
副業としてバイトをしているんですが、7月はフルでバイトをして収入を得て、8月に入ったら失業保険の申請をして、失業保険をもらいながら就活をしようと考えています。
こちら問題ないでしょうか？

また、失業保険申請後からの期間で早期就職できれば、就職手当がもらえるという認識であってますか？(退職した日からではなく)
Comment from : 416なつき

初めまして。
辞めた会社で週２回７時間のアルバイトをしても失業手当はもらえますか？
7日間待機は終わりました。
事情があり嫌で辞めたのではないのでアルバイトに来て欲しいと言われました。
Comment from : 朱美玉井

こんにちは！チャンネル登録とイイネを押させて頂きました！
私は今19歳なのですが、高卒で就職し、1年働いて仕事を辞めました。

失業手当が受け取れるとは知らず、仕事を辞めてすぐにアルバイトをして週20時間以上超えたり超えなかったりしています。
アルバイト先では雇用保険に加入していません。
仕事を辞めてから2ヶ月が経ちました。失業保険を受け取るには7日間の待機やいろいろ働く時間を制限したり等しなければいけないとのことでどうすればいいか考えているのですが、退職して1年以内に就職をすれば私が働いていた1年の雇用保険加入期間は無駄にはならず、通算されると調べたら出てきたので、失業保険は受け取らずに1年以内に就職しようと思うのですが、このような考え方もアリですか？
勿論、私の場合あと9年以上働けば貰える日数など増えるのも調べて知りました。
今はアルバイトで収入があるのですが、今回退職した分の失業保険は受け取らずに、雇用保険加入期間を通算していくという考え方の方もいらっしゃるのでしょうか？
まだまだ世間知らずで何もわからず、周りの大人に聞いたりしてますが、迷っています。
アルバイトもシフトを沢山いれて働いている状態です。
失業保険を貰う資格はあっても今はアルバイトで収入には困っていないので雇用保険加入期間の方を通算していく考えでもいいのかどうか、ご意見を聞きたいです。
文章がまとまってなく、長々とすいません。
Comment from : 櫻井

はじめまして！
質問させていただきたいんですが、
12月から失業保険をもらうことになってて次の仕事が1月に内定をもらい、4月から働かせてもらえるってなった場合、失業保険は3ヶ月間もらえるのでしょうか？

それとも就職先が決まったらもらえなくなるのでしょうか？😭

教えていただけると嬉しいです！
Comment from : 寿司

離職票が届いても、派遣の場合、１ヶ月待たないといけないと多くのサイトに書いてあるのですが。待たなくても良いのですか？会社都合での失業です。
Comment from : ゲスト

自己都合で退職後、開業して個人事業主として再就職手当を得たいと考えておりますが、7日間の待機期間後、給付制限期間なるものがあります。再就職手当を満額もらうにはこの間一切働いてはダメなのでしょうか？働いた場合、仮に再就職手当を貰えたとしても制限期間中に働いた分は天引きされるのでしょうか？よろしくお願いします。
Comment from : Precipitous cliff

はじめまして。
現在待機期間中で、受給資格決定が5月14日だったのですが、
某転職サイトで気になった求人があり、応募したいと考えています。
しかし、再就職手当の条件に当てはまらず、どうすればいいか困ってます。
転職サイトの求人で応募しつつ、採用された場合に再就職手当を貰うために
内定日や雇用開始日をずらしてもらうのは可能なのでしょうか？
Comment from : カミドコロ/kamidokoro

前の会社の45%ネットでいいよハローワークは要らない税金の無駄遣いだよ
Comment from : Haruo Shigihara

雇用保険〰️65歳以上を馬鹿にしています50日で打ち切り会社都合ですよふざけるな後は勝手にやれと言わんばかりもうハローワークには行かない‼️
Comment from : Haruo Shigihara

僕は半年前に会社を退職しました。それからはアルバイトで過ごしていて生活に支障はなかったのですが、今現在仕事先が無く、生活に支障が出ています。
雇用保険を貰おうと思っているのですが、再就職をする気は無いんです。
バイトの仕事で今後も過ごそうと思ってはいるんですが、この考えでは給付金は貰えないのでしょうか❓
Comment from : てる

はじめまして。
ハローワークの職員さんだったとのことで一つお伺いさせて下さい。

**********
(これまでの経緯)

3/31自己都合による退職
4/1 資格取得日、求職申込日
4/7 説明会
4/21 認定日
5/19 次回認定日

**********

求職活動のため、4/27にインターネットで情報収集していたところ、興味のある仕事を見つけ問い合わせをしました。
話によると、専門家登録という形になり、社会保険等はなく、あくまで個人事業主という形になることでした。

翌日4/28に履歴書を送付。
その後、5/6付で登録依頼の文書が自宅に届き、承諾書を5/10の日付で提出いたしました。

5/20より来社して欲しいと言われております。

この場合、再就職手当の対象からは外れてしまうという認識で間違いありませんでしょうか。

ちなみに5/12現在、開業届はまだ未提出です。

ご教授よろしくお願いします。
Comment from : J I

初めまして！こんばんは。
チャンネル登録させていただきました！
元ハローワーク職員さんとのことで1点ご教授いただきたいことがございます。
現在派遣社員で3年契約満了が今年の10月末になります。その後病院で治療することになってるので目安3ヵ月はお仕事せずに、3ヵ月過ぎたあたりから、また同じ派遣会社で仕事を紹介して頂こうかと考えてます。この場合は失業手当の手続きしても大丈夫でしょうか。
恐らく自己都合退社だと思うので、失業手当が振り込まれるのが約3ヵ月ほどとのことなのでちょうど3ヵ月お休みして、また仕事をする場合は失業手当は受け取れないのかな？っと思いました。お忙しいところ恐縮ですが、アドバイスいただけますと嬉しいです。宜しくお願いいたします！
Comment from : M Y

初めまして。

先月中旬に退職し、その翌週からガソスタでアルバイトをしています（週に4回で、週に30時間ほど勤務）

もらった冊子に、次のような状態であるときは失業給付を受けられない旨の欄に

（6）新しい仕事に就いたとき。
「パート・アルバイト・派遣等を含み、収入の有無を問いません。
（労働時間が週に20時間未満の場合は除く）」

とあったのですが、この場合私は失業保険は適用されないでしょうか？

宜しくお願い致します。
Comment from : おこそとの

2年半働いた後、育休4年（1人目2年、2人目2年）連続でとりました。現在、復帰前に旦那の転勤で退職になりそうなんですが、その場合失業手当はもらえますか？転職後すぐにでも働くつもりです！よろしくお願いします！
Comment from : 美容おたく

はじめまして、10年前からフリーランスで理美容業をしています。昔に雇用保険加入期間がある10年は最低有ると思うのですが直近2年以内に雇用保険加入者でないと失業保険は支給資格は無いでしょうか？何か手立てがあれば教えて頂きたいです。無ければ諦めます。
Comment from : Gー1なおかーず

3月31日付で自己都合で会社を退職しました。
1週間後に離職票が手元に届き
さっそくハローワークに行きました。

4月14日に手続きを終え、そこから7日間は
待機期間(4月21日)まで。
21日から求人探しは可能という認識で大丈夫でしょうか。
ちなみに再就職手当を受ける場合
4月14日から5月14日まではハローワークでの紹介でないと不可ですよね？
5月15日以降は自分で探した求人で内定いただいた場合は再就職手当は頂けますか？
Comment from : Masa 1717

ハロワで働いていたのですか？！
質問です！私は7年間契約社員で3月末でコロナ禍の経済ダメージの影響で人員削減にあい継続希望予定だったのですが3/31で切られました
今は有給取得中で4月末まで有給消化しているのですが、雇用契約書に【更新なし】になってる場合
コロナ禍の経済影響を受けての人員削減は「期間満了」ではなく「特定理由離職者」になりえるでしょうか？
また派遣元が仕事を紹介してきてそれを断ったら「自己都合退社」になったりしますでしょうか？
Comment from : 貧困層がリタイアしました - FIREジョイトイch

こういうご時世なん雇用保険延長目的で職業訓練行ってもいいでしょうか？
Comment from : 吉川晃二

今年の3/31に自己都合で退職をする友人がいるのですが、すでに次の仕事を探し始めています。1社エントリーが通過し、次に面接を控えています。合格すれば今年の7/1から雇用されるようです。3ヶ月間間があるのですが、この場合はハローワークで失業手当の申請と需給は可能なのでしょうか？今行っている転職活動を中止してハローワークで求人活動をするという方法はありなのでしょうか？
Comment from : なりまみ

現在、働きながら、心療内科に通院している者です。
ファイナンシャルプランナーの肩書を持つ『失業保険を28ヶ月受け取る方法』
とタイトルのある動画があるのですが、ハロワに傷病証明書と就労可能意見書を
提出する際に、就職困難者に該当する旨を必ず伝えるとあるのですが、
こちらから、そのように訴えてもいいものなのでしょうか？
そのファイナンシャルプランナーの方に訊くのが一番なのですが、コメントオフに
設定されてるので、大変恐れ入りますが、実際どういうものなのか、お判りになる
範疇で結構ですので、お答え頂けたら幸甚です。
Comment from : wynn889